Esse artigo gira em
torno das empresas em um movimento de inovação sustentável.
Esse é um trabalho de
cunho teórico que visa analisar a relação de sustentabilidade e inovação, tendo
como referencia a teoria institucional.
Em meados da década de
80 o mundo “abril os olhos” para os impactos das empresas no meio ambiente. A
partir daí as empresas começaram a pensar em formas de trabalho que impactassem
menos no meio ambiente assim veio o desenvolvimento sustentável. A expressão
“desenvolvimento sustentável” se tornou popular em 1992 a partir da conferencia
das Nações Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento (CNUMD).
Organização Inovadora “é a que introduz novidades de qualquer tipo em bases sistemáticas e colhe os resultados esperados” (BARBIERI, 2007, p.88). A expressão “bases sistemáticas” significa realização de inovações com autonomia, intencionalidade e pró-atividade, dentro das organizações devem inovar gerando resultados econômicos, sociais e ambientais positivos.
Organização Inovadora “é a que introduz novidades de qualquer tipo em bases sistemáticas e colhe os resultados esperados” (BARBIERI, 2007, p.88). A expressão “bases sistemáticas” significa realização de inovações com autonomia, intencionalidade e pró-atividade, dentro das organizações devem inovar gerando resultados econômicos, sociais e ambientais positivos.
A inovação sustentável
dentro de uma organização é capaz de inovar com eficiência em termos econômicos,
mas com responsabilidade social e ambiental.
Escrito
por: André Alexandre de Oliveira Silva.
Referencias
Bibliográficas:
BARBIERI, Jose Carlos; VASCONCELOS, Isabella Freitas
Gouveia de; ANDREASSI, Tales; VASCONCELOS, Flávio Carvalho de. RAE - revista de administração de empresas,
vol. 50, n. 2, Abril/Junho 2010.
Disponível no site: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/10.1590_S0034-75902010000200002.pdf.
Acesso em 18 de março de 2012.
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